As Oito Medidas de Austeridade propostas pelo Governo

As Oito Medidas de Austeridade Propostas Pelo Governo

Mudanças com as novas medidas de austeridade

Crise

Os Salários serão sujeitos a mais uma taxa de imposto. Quem recebe um salário de 475 euros, ou menus, está isento desta nova taxa. Quem tem rendimentos até 2375 euros paga 1% a mais todos os meses, o que representa, no máximo 23,75 euros. Quem ganha acima deste valor é taxado em 1,5%.

Os impostos sobre o consumo vão ficar mais altos. A taxa normal de IVA subirá aos 21% e todas as outras aumentam também um ponto percentual. Ou seja, a taxa reduzida de 5% passa a 6% e a 12% passa a 13%. O aumento da taxa do IVA é a medida mais utilizada pelos governos para baixar o défice.

Não são só os trabalhadores por conta de outrém que serão chamados a pagar. Também as empresas terão de contribuir para o esforço de consolidação do défice orçamental. Este ano, o IRC a pagar será acrescido de 2,5 pontos percentuais. Até agora, as empresas com matéria colectável até aos 12 500 euros pagavam 12,5%. As restantes estavam sujeitas a uma taxa de 25%.

Gestores públicos, autarcas, deputados, reguladores de mercados e responsáveis pelas empresas municipais terão todos o salário reduzido em 5%. Com esta medida, o aumento de 2,9% dado a estes profissionais no ano passado será totalmente eleminado.

Como forma de reduzir as despesas, as transferências para as autarquias serão reduzidas em 100 euros. Do mesmo modo, haverá uma redução da aquisição e bens e serviços. No total, estes cortes na despesa, juntamente com a redução nos salários, permitirão poupar cerca de mil milhões de euros ao Estado.

Em suma, considero que estas medidas não serão suficientes para combater o défice, pois terão que adoptar medidas mais rigorosas, como, por exemplo, cortar nos prémios dados aos gestores de empresas públicas.

Actividade 2

Questões:
1 - Refira a importancia da elaboração de um orçamento famíliar.
2 - Indique os passos que deve de seguir na elaboração e um orçamento famíliar.
3 - Qual a importancia de uma poupança?
4 - Refira algumas formas de investimento de poupanças.
5 - Indique as formas de investimento com maior rentabilidade a longo prazo.

Respostas.
1 - A importancia de criar um orçamento famíliar é de ajudar-nos a entender os nossos hábitos e consumo e de ter uma prespectiva global de qual o rendimento e quais as despesas existentes. Isto com o fim de garantir a estabilidade das finanças no presente, visando prevenir o futuro.
2 - Os passos para elaborar um orçamento são os seguintes: utilizar um formulário de orçamento baseado no rendimento líquido auferido; fazer uma lista das despesas mensais regulares, como, por exemplo, a renda do crédito hábitação e os seguros; inscrever no orçamento os custos diários, como, por exemplo, a alimentação e o transporte; pensar nas despesas extra, tirando mensalmente um valor estipulado para férias, ofertas e compras de algo mais dispendioso; calcular o rendimento e as despesas; analisar mensalmente o orçamento e ajusta-lo, pois pode acontecer que existam alterações no rendimento ou nas despeasas.
3- A poupança é importante porque é prudente ter dinheiro de reserva para alguma eventualidade que possa ocorrer, pois a vida é imprevisivel.
4- Podem ser tomadas como exemplos de formas de investimento de poupanças: as contas poupança,os fundos de investimento, as acções e obrigações ou títulos.

5 - As formas de investimento com maior rentabilidade a longo prazo são os fundos de investimento e as contas de poupança. A rentabilidade das contas poupança varia entre as diferentes identidades bancárias. Por isso, é recomendável uma consulta de várias entidades antes da sua constituição.

Actividade 1

Actualmente, no nosso país são cada vez mais as desigualdades a nível económico. Nomeadamente no sector financeiro, os salários estão demasiado mal distribuidos , existindo um fosso enorme entre os que mais ganham e os que menus recebem, o mesmo acontece na distribuição da riqueza.
A desigualdade salarial em Portugal é elevada e aumentou durante os últimos vinte e cinco anos, revela o estudo anual de 2009 do banco de Portugal. O documento mostra ainda que, no sector público, a desigualdade entre os salários mais baixos acentou, ao contrário do que sucedeu no sector privado.
As desigualdades na repartição do rendimento estão a aumentar em Portugal. De acordo com o estudo "Rendimento, Desigualdade e Pobreza", publicado pelo INE, os 10% mais ricos da população portuguesa recebiam mais do que os 50% mais pobres da população. Mais concretamente, 10% da população portuguesa recebia 29% do rendimento total, enquanto 50% da população portuguesa recebia apenas 24,7% do rendimento.
O Estado tem tentado equilibrar para a correcção destes desiquilibrios através de, por exemplo, atribuição de rendimentos minimos, atribuição de reformas e de um ensino gratuito e de sistemas de saúde.

O Terceiro Mundo

http://www4.ensp.fiocruz.br/radis/38/img/inundado.jpg

Desde sempre existiram ricos e pobres. Contudo, nunca as populações foram tão sensibilizadas para o fosso existente entre os países desenvolvidos, pertencentes ao Hemisfério
Norte, e países em vias de desenvolvimento, nomeadamente alguns países do Hemisfério Sul.

Os países desenvolvidos, assim chamados por serem industrializados, são quem mais riqueza produz. Porém, grande parte do fundo monetário desses países é investido em armamento, enquanto algum desse dinheiro poderia servir de investimento nos países em vias de desenvolvimento. Podem ser tomados como exemplo os milhões de dólares gastos na guerra do Iraque pelos EUA. Isto acontece enquanto é do conhecimento geral que a cada três segundos morre uma criança em África de fome.
Os países em vias de desenvolvimento são pouco industrializados. Contudo, possuem matérias--primas riquíssimas que, sendo bem aproveitadas, os tornariam bastante ricos. Deste modo, lucrando com o aproveitamento das matérias-primas poderiam investir na sua industrialização e, assim, ultrapassar a crise em que vivem, como, por exemplo, a Angola caso fosse devidamente explorada e industrializada, no futuro, tornar-se-ia uma das grandes potências mundiais.
Apesar das carências dos países em vias de desenvolvimento, existem instituiçôes humanitárias que promovem ajuda a fim de satisfazer as necessidades básicas de quem lá vive. Mas, por vezes, as ajudas não são bem aproveitadas, pois os naturais desses países acomodam-se e, por isso, não sentem a necessidade de encontrar modo de mudar de vida.

Em suma, considero que, nomeadamente, o continente Africano e o Brasil são ambos possuidores de grandes recursos naturais, capazes de se tornarem numa fonte de lucro enormíssima. Adicionalmente ao investimento industrial, estes não só ultrapassariam a crise em que vivem, como se tornariam em grandes potências a nível global.

CV Pass English

Europass
Curriculum Vitae

Personal information
First name(s) / Surname(s) Peralta Inácio Tiago
Address(es) Av. São Francisco Xavier, lote 8, 4ºe, 2900-616, Setúbal, Portugal.
Telephone(s) Mobile: (351) 91 452 51
Fax(es) (265) 34 76 91 27
E-mail Peralta_scp@hotmail.com

Nationality Portuguese

Date of birth 04/07/1990

Gender Male

Desired employment / Occupational field

Work experience

Dates 2009- 2010
Occupation or position held Repositioning
Main activities and responsibilities Reinstatement, opening shop.
Name and address of employer Jumbo Setúbal.
Avenida Coração de Maria, 2910-031, Setúbal
Type of business or sector Supermarket

Education and training

Dates From 1996 to 2009
Title of qualification awarded 11 grade

Principal subjects/occupational skills covered
Mathematics
Physics and Chemistry
Biology and Geology

Name and type of organisation providing education and training Escola Secundaria Manuel Martins
Course - Science and Technology
Level in national or international classification
Training Courses

Training for Customer Service Training for trucks driving

Personal skills and competences

Mother tongue(s) Portuguese





























Other language(s)
Self-assessment Understanding Speaking Writing
European level (*) Listening Reading Spoken interaction Spoken production
Francis A1 Basic user A1 Basic user A1 Basic user A1 Basic user A1 Basic user



Social skills and competences - Solidarity;
- Leadership Skills;
- Organization Skills;
- Sociability;
- Budgeting;

Organisational skills and competences - Problem solving;
- Responsibility;
- Team work;
- Resourcefulness;

Technical skills and competences -Budgeting;
- Trucks driving license;
- Customer Service ability;

Computer skills and competences - Basic knowledge

Artistic skills and competences - The basics of guitar.

Other skills and competences - Kickboxing Blue Belt;

Driving licence Since 12/12/2009.

CV Europeu

Europass-Curriculum Vitae

Informação pessoal
Apelido(s) / Nome(s) próprio(s) Peralta Inácio Tiago
Morada(s) Av. São Francisco Xavier, lote 8, 4ºe, 2900-616, Setúbal, Portugal.
Telefone(s) Telemóvel: (351) 91 452 51
Fax(es) (265) 34 76 91 27
Correio(s) electrónico(s) Peralta_scp@hotmail.com

Nacionalidade Português

Data de nascimento 04/07/1990

Sexo Masculino



Experiência profissional

Datas 2009- 2010
Função ou cargo ocupado Operador Repositor
Principais actividades e responsabilidades Reposição, abertura de loja.
Nome e morada do empregador Jumbo de Setúbal.
Avenida Coração de Maria, 2910-031, Setúbal
Tipo de empresa ou sector Hipermercado



Datas De 1996 até 2009
Designação da qualificação atribuída 11º ano
Principais disciplinas/competências profissionais Matemática
Física e química
Biologia e Geologia
Nome e tipo da organização de ensino ou formação Escola Secundaria Dom Manuel Martins
Curso Científico Humanístico – Ciências e Tecnologias
Nível segundo a classificação nacional ou internacional
Educação e formação
l

- Formação de empilhadores;
- Formação de Atendimento ao Público;
- Formação de Caixas de Supermercado;

Aptidões e competências pessoais

Língua(s) materna(s) Português

Outra(s) língua(s)
Auto-avaliação Compreensão Conversação Escrita
Nível europeu (*) Compreensão oral Leitura Interacção oral Produção oral
Inglês A2 Utilizador elementar A2 Utilizador elementar A2 Utilizador elementar A2 Utilizador elementar A2 Utilizador elementar
Françes A1 Utilizador elementar A1 Utilizador elementar A1 Utilizador elementar A1 Utilizador elementar A1 Utilizador elementar

(*) Nível do Quadro Europeu Comum de Referência (CECR)


Aptidões e competências sociais - Solidariedade;
- Capacidade de Liderança;
- Organização;
- Sociabilidade;
- Orçamentar;


Aptidões e competências de organização - Orçamentar;
--
Aptidões e competências técnicas - Formação de empilhadores;
- Formação de Atendimento ao Público;
- Formação de Caixas de Supermercado;

Aptidões e competências informáticas - Conhecimentos básicos.

Aptidões e competências artísticas - Os princípios básicos de viola.

Outras aptidões e competências - Cinturão Azul de Kickboxing;


Carta de condução - Sim.Desde 12/12/2009.